Sertifikasyon Yolu ve Tuzakları - Pre-Sales İçin Gerçek Yetkinlik vs Kağıt Üzeri Otorite

Yıllar önce bir CV gördüm. Üzerinde yirmi yedi sertifika vardı. Görüşmede sahibi şöyle dedi: "Çoğunu sınava girdiğim hafta unuttum, ama CV'mde duruyor olsun istedim". Bu cümle modern pre-sales sektörünün en yaygın hastalığını özetliyor.

Pre-sales yazı dizisinin üçüncü bölümünde sertifikasyonun gerçek işlevini, vendor sertifikalarının üç tuzağını, vendor-neutral sertifikaların nereye oturduğunu, ve sertifika koleksiyonculuğunun nasıl bir kariyer engeli olduğunu konuşuyoruz.

Bu bölümde:

Sertifikasyon ekosisteminin üç düzlemi: işveren değerlendirmesi, vendor partnership, öğrenme disipliniVendor sertifikaları (VMware, IBM, Cisco, Veeam) avantajları ve üç tuzağıVendor-neutral sertifikaların (CompTIA, ITIL, TOGAF) gücü ve sınırlarıSertifika koleksiyonculuğu hastalığının iki ana sebebiTürkiye'de kamu ihale gerçeği ve sertifika gereksinimiÜç yıllık planlı sertifikasyon stratejisiBir saha hikayesi: dış danışmanın yirmi sertifikalı CV'sine karşılık on yıllık tecrübenin üstünlüğüJunior, mid-level, senior için sertifikasyon stratejileriSertifika yenileme: ne tutulmalı, ne bırakılmalı

İki cümlelik özet: Sertifika otorite verir, ama otorite tecrübeyi kapsamaz. CV'nde yüz tane sertifika olsa bile, sahada müşteriye verdiğin değer tecrübenden gelir.

İki haftada bir yeni bölüm. Sonraki bölüm: Discovery Sanatı - İlk Müşteri Toplantısında Doğru Soruyu Sormak.

Yazılı versiyonu Medium'da @diabolikssVideo versiyonu YouTube'da: Diabolikss ile Kısa Kültür

#presales #teknikmimar #sertifikasyon #VMware #VCP #VCPDCV #Veeam #VMCE #IBMcert #CCNA #CompTIA #ITIL #vendorneutral #vendorspecific #salesengineer #bilisim #BT #teknolojikariyer #ITkariyer #kamu ihale #EKAP #partnership #kariyergelisimi #sertifikakoleksiyonu #Diabolikss #yazidizisi